本公司提供完善的福利機制：
1、購買社保（六險：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、補充醫療）
2、為員工購買住房公積金；
3、額外購買商業保險；
4、公司包食宿；
5、正式員工可享受婚假、產假、年假、喪假、帶薪病假等；
6、雙休制（5天8小時）、加班費按勞動法規定計算或安排調休；
7、節假日按照國家規定放假（元旦、清明、五一、中秋節、十一、春節等）
8、節日福利（三八婦女節、端午節、中秋節）公司發放禮品及禮金；
9、根據公司盈利情況享受年終獎；
10、不定期組織豐富的員工集體活動或旅游，增加員工的榮譽感和歸屬感；